Alcanza tu Potencial, Impulsa Innovación
Coach Ejecutivo y Asesor de Transformación
Coach Ejecutivo y Asesor de Transformación
Mi misión es equipar a líderes, equipos y organizaciones para que se conviertan en Future-Fit y Net-Positive
Con más de 20 años de experiencia en liderazgo global abarcando más de 40 países - primero en salas de juntas corporativas, ahora como emprendedor - aporto una fusión única de precisión ingenieril, estrategia ejecutiva, liderazgo en innovación y dominio del potencial humano para impulsar el cambio transformacional.
Autodescubrimiento
Descubre nuevas perspectivas
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Coaching de Equipos de Alto Impacto
Pensamiento Sistémico e Implementación Ágil
Facilitando la Transformación Cultural
Consultoría en Estrategia de Negocios
Capacitación y Consultoría en Emprendimiento e Intraemprendimiento
Mentor y Coach de Startups
2/3 de los recursos invertidos en proyectos de transformación —ya sea dinero, tiempo o talento— suelen terminar sin alcanzar los beneficios esperados. Esto no solo implica riesgos financieros para las empresas, sino que también resulta desalentador desde una perspectiva humana y de sostenibilidad.
Décadas de investigación revelan sistemáticamente una verdad aleccionadora: solo cerca de un tercio de los proyectos de transformación tienen éxito realmente. Lo que falta es un enfoque novedoso, uno que fomente una mentalidad de crecimiento y una cultura de innovación.
Necesitamos crear entornos donde los líderes y las organizaciones puedan desarrollar plenamente su potencial de manera sostenible. Esto significa no solo generar valor para las organizaciones, sino también tener un impacto positivo en las personas y en el ecosistema en su conjunto.
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platAformAs DE COACHING DONDE ME ENCUIENTRAS
Poseo un MBA ejecutivo, una licenciatura en ingeniería de sistemas y múltiples certificaciones en coaching. Con más de 20 años de experiencia en más de 40 países, he liderado con éxito equipos diversos y organizado programas complejos. Aporto una combinación única de ingeniería, conocimientos ejecutivos de negocios, gestión tecnológica y de innovación, además de una pasión incansable por el desarrollo adulto y la sostenibilidad. Mi objetivo es empoderar a líderes y organizaciones para que alcancen su máximo potencial y prosperen en la era digital.
Me especializo en conectar a personas y organizaciones para apoyar su transformación "externa".
Mi trayectoria multifacética me permite comprender los verdaderos desafíos que enfrentan tanto individuos como organizaciones.
Más de 20 años de trabajo en ingeniería, enfocado en sistemas, software, tecnología, experiencia del cliente e innovación.
Más de 15 años de experiencia como coach profesional, dedicado al trabajo de desarrollo interior.
20 años de experiencia en la industria farmacéutica y de salud.
Imagina por un momento la increíble riqueza de semillas que hay dentro de ti y de tu organización. Cada una es única: tus fortalezas, tu potencial… todas esperan con paciencia su momento para florecer. Y tienen hambre. Hambre de nutrición, de cuidado, de acompañamiento que les permita explotar en su máxima expresión.
No se trata solo de reconocer que esas semillas existen. Se trata de emprender el viaje de hacerlas crecer hasta su máximo esplendor.
El arte de nutrir estas semillas está en el corazón de mi filosofía de crecimiento. Un arte que integra el coaching, la atención plena (mindfulness), los objetivos de desarrollo interior, las prácticas ágiles, la gestión de la innovación, el dominio tecnológico y una mentalidad estratégica.
Estas semillas son innatas en cada persona y en cada organización. Son los cimientos de un ecosistema próspero.
Juntos podemos desplegar el poder de la ingeniería, la ciencia y la sabiduría ancestral para atravesar el complejo territorio de los tiempos actuales. Para desbloquear los tesoros escondidos que esperan ser expresados… y traerlos a la vida en el mundo tangible. Para encender, finalmente, el fluir del propósito en tu vida y en tu organización.
Mi compromiso es ayudarte, a ti y a tu equipo, a conectar con ese potencial inherente y con las oportunidades externas, fomentar el crecimiento y guiarlos con fluidez a lo largo de todo el proceso transformador.
(*) transformation project outcomes statics:
ResearchGate - Digital Transformation: How to Beat the 90% Failure Rate?: Systematic review of academic literature, citing studies that report failure rates as high as 90% for digital transformation projects (https://www.researchgate.net/publication/350983517_Digital_Transformation_How
Deloitte Human Capital Consulting: They report that 70% of transformation programs fail to achieve their goals (https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/uk/Documents/about-deloitte/deloitte-uk-digital-transformation-are-people-still-our-greatest-asset.pdf).